আমরা মনে করি, কেউ কেউ বোধহয় প্রতিষ্ঠানের জন্য অপরিহার্য, তদেরকে ছাড়া একেবারেই চলবে না।
অপর দিকে অনেক ম্যানেজার বোকার মত তাদের কোম্পানির জন্য নিজেদেরকে অপরিহার্য মনে করেন।

কিন্তু এই ধারণা সম্পুর্ণ ভুল। 

অনেক অপরিহার্য লোক এখন কবরে শুয়ে আছে, কিন্তু পৃথিবী তাদের জন্য থেমে নেই।

তাহলে প্রশ্ন হচ্ছেঃ

ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনার করণীয় কি?

আমাদেরকে মনে রাখতে হবে, কোন ম্যানেজার / কর্মীই প্রতিষ্ঠানের জন্য অপরিহার্য নয়। যেখানে ভাল System / Infrastructure দাঁড় করানো যায়, সেখানে কোন বিশেষ ব্যক্তি না থাকলেও কাজ থেমে থাকে না।

এজন্য, ব্যবস্থাপক এর কাজ হচ্ছে একটি
System / Infrastructure / Process দাঁড় করানো।

সেই লক্ষ্যে, প্রতিষ্ঠানে Process Engineering, প্রয়োজন বোধে Reengineering, Service Mapping, Service Blueprint তৈরির উদ্যোগ নিতে হয়। স্বয়ং ব্যবস্থাপককেও এই সম্পর্কে তাত্বিক জ্ঞান এবং প্রায়োগিক দক্ষতা অর্জন করতে হয়।